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Fonctionnement et missions du Comité Social et Économique (CSE)

Formation initiale des élus CSE destinée aux élus d'entreprises de 50 salariés et +. L'objectif est d'apprendre le fonctionnement et les missions du CSE dans le but d'exercer efficacement son mandat.

Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

Formation réglementée des élus CSE pour entreprises de moins de 300 salariés, sans CSSCT.

Fonctionnement et missions du Comité Social et Économique (CSE) avec Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)

Formation des élus du CSE des sociétés comprenant plus de 299 salariés avec Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT). Formation en 3 jrs.

Formation présider et animer le Comité Social et Économique (CSE)

Formation à destination des responsables des ressources humaines en charge de l’animation du CSE. Comment présider et animer les réunions du CSE ?

Organiser les élections du Comité Social et Économique (CSE)

Formation destinée aux RRH en charge de des élections du CSE. Son objectif est de connaitre la législation sur les élections du CSE afin d'éviter les contentieux.

Formation Commission Santé, Sécurité et Condition de Travail (CSSCT)

Formation CSSCT réglementée des élus CSE des entreprises de + de 300 salariés. Connaitre, comprendre la mission SSCT, savoir analyser les conditions de travail, déceler, mesurer les risques professionnels, prévenir les accidents et risques professionnels.

Formation Finance pour les élus du Comité Social et Économique (CSE)

Acquérir les bases en comptabilité et en finance. Pouvoir lire et analyser les documents financiers de l’entreprise. Mieux exercer son mandat.

Formation des élus du Comité Social et Économique (CSE)

Formation réglementée définie par les articles L2315-16 à-18 ainsi que par les articles R2315-9 à -22 du Code du Travail. La formation a pour objectifs de développer l’aptitude des élus à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d'analyse des conditions de travail.