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Formation des élus du Comité Social et Économique (CSE)

Formations

Formation des élus du Comité Social et Économique (CSE)

Programme

1 – Le rôle du CSE en matière de santé et de sécurité

• Présentation de la mission SSCT : Santé, Sécurité et Conditions de Travail

• Importance de la Santé au travail pour l’Entreprise, les salariés et la collectivité

 

2 – Analyse des risques professionnels

• EVRP

• Comment évaluer les risques ?

• Quels sont les risques habituels ?

• Les spécificités de votre entreprise ?

• Les maladies professionnelles

 

3 – Acteurs et principes de la prévention

• Prévention : où, qui, quoi, comment s’y prendre ?

• Quels sont les acteurs de la prévention qui peuvent aider l’Entreprise et les élus ?

 

4 – Droit d’alerte et droit de retrait

• Définition et explication

• Qu’est-ce qu’un risque Grave et imminent ?

 

5 – Les missions d’inspections

• Quand, Comment ?

• Ce qu’il faudrait faire et ce qu’il faut éviter

 

6 – Accident du travail et enquête

• Dans quels cas et en quoi consiste l’enquête ?

• Quel est le rôle des élus ?

• Faire un rapport d’accident

 

7 – Pénibilité

• Qu’est-ce que la pénibilité ?

• Où en est la législation ?

 

8 – RPS

• Qu’est-ce que les Risques Psycho-Sociaux ?

• Comment les prévenir ?

 

9 – Priorité au dialogue social apaisé

• Les missions du Comité Social et Economique dans les Entreprises de moins de 50 salariés

• Pourquoi un dialogue social apaisé ?

• Désignation du référent en matière de lutte contre les agissements sexistes

• Quid des Délégués syndicaux ?

 

10 – Qu’est-ce que le droit social ?

• Les bases à connaitre en matière de droit du travail

• Savoir utiliser le site Legifrance

• Les accords d’entreprise : Qui, quoi, comment ?

 

11 – Se réunir avec la Direction

• Quand ? Les participants ?

• Les points qui peuvent être abordés

• Dois-je poser toutes les questions des salariés ?

• Le bon comportement à adapter en réunion

 

12 – Communiquer vers les salariés

• Les règles à respecter

• Conseils pour mieux communiquer

 

13 – Clôture de la formation

• Quiz

• Bilan du stage

 

Formations à venir :
  • CSE - 50 salariés 2jrs / NANTES
    Du 28/10/2019 au 29/10/2019
  • CSE - 50 salariés 2jrs / LYON
    Du 04/11/2019 au 05/11/2019
  • CSE - 50 salariés 2jrs / BORDEAUX
    Du 04/11/2019 au 05/11/2019
  • CSE - 50 salariés 2jrs / PARIS
    Du 04/11/2019 au 05/11/2019
  • CSE - 50 salariés 2jrs / LILLE
    Du 12/11/2019 au 13/11/2019

Plus de dates disponibles en nous contactant au 02 51 75 47 13

Réservez cette formation

Détails

Objectifs

    Formation réglementée définie par les articles L2315-16 à-18 ainsi que par le règlement R2315-9 à -22 du Code du Travail. La formation a pour objectifs de développer l’aptitude des élus à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d’analyse des conditions de travail. D’initier les élus aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail. Expliquer les bases du droit du travail. Expliquer le fonctionnement et les missions du CSE.

Public

Les élus du Comité Social et Economique (CSE) dans les entreprises de moins de 50 salariés. Les Responsables Ressources Humaines (RRH) peuvent également être intéressés par cette formation.

Durée

2 jours

Validation

Attestation de formation professionnelle