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Animer le Comité Social et Économique (CSE)

Formations

Animer le Comité Social et Économique (CSE)

Programme

1 – Les acteurs du dialogue social

• CSE : la fusion de 3 instances

• Délégués syndicaux versus élus CSE

• Les 4 missions du Comité Social et Economique

 

2 – Les accords d’entreprise

• CSE : tout ou presque est négociable

• Les accords : Qui, quoi, comment ?

 

3 – Le fonctionnement du CSE

• Composition du Comité, du bureau

• Rôle du Secrétaire, rôle du Trésorier, des adjoints

• Le règlement intérieur du CSE, les commissions

• Les moyens alloués par l’employeur

• Heures de délégation, faculté de déplacement

• Les ressources du Comité

• Le rapport annuel de la gestion financière du CSE

• La formation des élus

 

4 – Animer les réunions du CSE

• L’ordre du jour

• Les participants

• Psychologie, AT, PNL

• Préparer la réunion, méthodologie

• Le Procès-Verbal de réunion

 

5 – Les consultations du CSE

• Informations versus Consultations

• Consultations du CSE : périodiques / conjoncturelles

• Cas ou le CSE peut recourir à un expert. Qui paye ?

• Les différents droits d’alerte du CSE

 

6 – Les actions sociales et culturelles (ASC)

• Critères d’attribution, non-discrimination, modulation

• Respecter les règles de l’URSSAF ?

 

7 – Communication du CSE vers les salariés

• Moyens et règles à respacter

 

8 – La protection des élus

• Quelle protection ? Qui ? Combien de Temps ?

• La procédure de licenciement d’un élu

 

9 – Clôture de la formation

• Le quiz final. Bilan du stage

Détails

Objectifs

    Formation destinée aux responsables des ressources humaines en charge de l’animation du CSE. Connaitre le fonctionnement des élus et les missions du CSE. Animer les réunions du CSE.

Public

Tous les nouveaux responsables des ressources humaines.

Durée

1 journée

Validation

Attestation de formation professionnelle.