Formation référent harcèlement et agissement sexiste

Programme

1 – Lutte contre le harcèlement

• Le postulat de base

• L’évolution de la société

2 – Le référent

• Référent CSE, référent entreprise ?

• Les missions du référents et les aides à la missions

• L’information aux salariés

3 – Harcèlement et sexisme

• Le cadre légal du harcèlement et des agissements sexistes

• Les différentes formes ; les faits constitutifs

• Séduction, drague VS harcèlement ?

• Violence physiques et morales

4 – Situation présumée ou avérée ?

• Le recueil des doléances

• Les situations d’urgence

• Enquêtes : principe et déroulement

• Les auditions : victimes, témoins, auteurs incriminés

• Discrétion et confidentialité

5 – Les conséquences du harcèlement

• Pour la victime

• Pour l’entreprise

• Le harcèlement moral, le burn out

• Droit d’alerte et droit de retrait

6 – Stratégie de résolution et accompagnement de la victime

• L’accompagnement de la victime

• Plan d’action pour résoudre des problèmes

• Les sanctions de l’employeur

• Actions et sanctions sur le plan juridique

7 – La prévention et le lien avec le RPS

• La prévention : qui et comment ?

• Agissements sexistes : changer les mentalités

• Liens les RPS (Risques psychosociaux)

• Les grands principe du « bien vivre ensemble »

Clôture de la formation

TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME COMPLET