ADN CSE
Des valeurs, de l'humain, une démarche.
Nos formations
<50 ETP
De 50 à 299 ETP
Présentation de la société
ADN CSE est un organisme de formation spécialisé dans la formation juridique et économique des élus. Nous disposons de tous les agréments DIRECCTE pour former les élus des CSE (art. L2315-17 du Code du Travail). Nous sommes également agréés DataDock. Nos formations « inter » respectent les programmes fixés par la DIRECCTE. Nos formations « intra » s’adaptent à votre contexte et à vos demandes.
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Formation des élus du CSE (Entreprises de 11 à 49 salariés)
Vous êtes élus dans un CSE pour une entreprise de 11 à 49 salariés ? Alors cette formation vous donnera toutes les billes pour assurer votre mandat d'élu.
Formation Finance pour les élus du Comité Social et Économique (CSE)
Acquérir les bases en comptabilité et en finance. Pouvoir lire et analyser les documents financiers de l’entreprise. Mieux exercer son mandat.
Fonctionnement et missions du Comité Social et Économique (CSE)
Formation des élus du CSE des sociétés comprenant plus de 300 salariés.
Fonctionnement et missions du Comité Social et Économique (CSE)
Formation initiale des élus CSE destinée aux élus d'entreprises de 50 salariés et +. L'objectif est d'apprendre le fonctionnement et les missions du CSE dans le but d'exercer efficacement son mandat.
Retour d'expérience
Nos derniers articles
Mardi dernier a eu lieu notre dernier webinaire de la saison, consacré cette fois-ci au sujet du budget du CSE. Comme promis, nous vous en proposons un résumé ici. Pour notre webinaire du lundi 17 mai, Franck Gougat est venu nous présenter la thématique des risques psychosociaux et le rôle des CSE. Pour la reprise des webinaires ADN CSE, nous avons décidé d'aborder la mission du référent harcèlement au sein du CSE. Pour notre dernier webinaire de cette année 2020, nous avons voulu aborder le thème de la rupture conventionnelle individuelle et collective. Nous sommes en pleine période de forte chaleur, et qui dis fortes chaleurs ? Dis danger pour la santé physique et mentale des travailleurs. Les élus du CSE, de la CSSCT sont en mesure d’évaluer les risques et d’inciter l’employeur à mettre en place des mesures de prévention envers les salariés.
