La formation obligatoire et règlementaire s’adresse aux élus du Comité Social et Économique, titulaires et suppléants.
Accès aux centres de formation adapté aux personnes en situation de handicap.
Accès à notre registre d'accessibilité en cliquant ici.
Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d’un accompagnement spécifique. Une analyse des besoins peut être réalisée avant l’entrée en formation afin d’adapter les modalités pédagogiques, techniques ou organisationnelles si nécessaire.
Pour toute demande, contacter notre référente handicap : Amélie Remaud – info@adn-cse.fr
Développer en eux l’aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et la capacité d’analyser les conditions de travail.
Connaître le fonctionnement du CSE et ses interlocuteurs.
Être pertinent et efficace lors des réunions, visites et communications dans l’établissement.
Maîtriser les outils de la démarche d’amélioration de la prévention et de la santé au travail.
1) La prévention généralités
• Contexte général
• Conséquence pour le personnel
• Organisation réglementaire
• Une fonction au centre de l’activité
• Objectifs de l’action préventive
• Les 9 principes de prévention
Travail en sous-groupes sur les 9 principes de prévention
2) Les modalités de fonctionnement du CSE/CSSCT
• La composition du CSE
• Le président
• Le secrétaire
• Le trésorier
• L’organisation des réunions
• Les différentes formes de CSE
Quizz sur le fonctionnement du CSE/CSSCT
3) Les interlocuteurs du CSE
• Les interlocuteurs externes : au plan national
o Inspecteur du travail ;
o Médecin du Travail ;
o Le réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles
o L’organisme de contrôle
o Les experts
o Organisme de contrôle
• Les interlocuteurs internes : dans l’entreprise
Quizz sur le rôle des différentes instances
4) La Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail au sein du CSE
• Dans les entreprises d’au moins 50 salariés
• Les consultations du CSE sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail
• Les réunions du CSE sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail
• Les représentant du CSE
Les invités aux réunions du CSE sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail
• Le volume des heures de délégation
• Le budget du CSE
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