Identifier les attributions, le fonctionnement et les moyens du CSE. Maîtriser le cadre juridique applicable aux réunions du CSE. Préparer efficacement les réunions du CSE en élaborant l'ordre du jour avec le secrétaire. Organiser la transmission des informations et documents nécessaires aux consultations. Conduire les réunions du CSE dans le respect des règles de fonctionnement de l'instance. Animer les échanges en favorisant un dialogue social de qualité. Répondre aux questions des élus de manière adaptée et argumentée. Gérer les situations sensibles, les désaccords et les tensions en réunion. Maîtriser les différentes consultations obligatoires du CSE. Sécuriser les procédures d'information-consultation et les prises de décision. Rédiger ou valider les suites à donner aux avis et délibérations du CSE. Développer une posture de président favorisant la confiance et la qualité des relations sociales.
Présider le Comité Social et Économique
La formation s’adresse aux présidents élus au sein d'un Comité Social et Économique, ainsi qu'à leurs suppléants.
Accès aux centres de formation adapté aux personnes en situation de handicap.
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Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d’un accompagnement spécifique. Une analyse des besoins peut être réalisée avant l’entrée en formation afin d’adapter les modalités pédagogiques, techniques ou organisationnelles si nécessaire.
Pour toute demande, contacter notre référente handicap : Amélie Remaud – info@adn-cse.fr
Maîtriser son rôle de président du CSE et sécuriser le fonctionnement de l’instance
Présider un Comité Social et Économique ne consiste pas simplement à conduire une réunion. Le président doit connaître les règles de fonctionnement de l’instance, respecter les procédures d’information et de consultation et savoir créer les conditions d’un dialogue social constructif.
Cette formation Présider le CSE s’adresse à la direction et aux présidents de CSE qui souhaitent sécuriser leurs pratiques et mieux appréhender leur rôle. Elle couvre notamment la préparation des réunions, l’élaboration de l’ordre du jour avec le secrétaire, la transmission des informations, la conduite des échanges et la gestion des désaccords.
Les participants approfondissent les différentes consultations obligatoires du CSE, les délais à respecter ainsi que les conséquences d’une procédure irrégulière. La BDESE, les expertises, les heures de délégation et les principaux moyens accordés aux élus sont également abordés.
Une partie de la journée est consacrée aux responsabilités du président en matière de santé, sécurité et conditions de travail, aux alertes, aux enquêtes du CSE et à la gestion des situations à risque.
Enfin, la formation revient sur le procès-verbal, le suivi des décisions et les bonnes pratiques permettant de maintenir une relation de travail claire entre présidence, secrétaire et élus
Téléchargez le programme complet pour découvrir l’ensemble des sujets et mises en situation abordés durant cette formation dédiée aux présidents de CSE.
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