Paroles de formatrice – Rencontre avec Anne

Chez ADN CSE, nous sommes convaincus de la valeur de la transmission du savoir. Venez découvrir les coulisses de notre organisation à travers une entrevue exclusive avec Anne, l’une de nos formatrices. Au cours de cette interview, vous aurez l’opportunité de plonger dans son quotidien en tant que formatrice, d’en apprendre davantage sur son parcours professionnel, ses expériences marquantes, ainsi que les moments gratifiants qui font de sa profession une vocation. C’est une histoire inspirante, une histoire de passion et d’engagement envers la formation de nos clients.

 

Bonjour Anne, pourrais-tu te présenter brièvement ?

Je m’appelle Anne Lozahic, je réside dans les Côtes d’Armor et je suis à la fois formatrice et conseillère en prévention des risques professionnels.

 

Qu’est-ce qui t’a motivée à devenir formatrice ? Comment as-tu embrassé cette voie ?

Mon parcours vers la formation a débuté lorsque j’ai intégré la MSA, où j’ai occupé mon premier poste en tant que conseillère en prévention. C’est là que j’ai été initiée à la formation. Au départ, j’ai sensibilisé différents publics aux risques professionnels, puis j’ai évolué vers la formation des membres des CHSCT et des entreprises agricoles. Et je n’ai aucun regret ! J’aime la formation, le dialogue avec les apprenants mais aussi leur venir en aide. Je trouve gratifiant d’armer les stagiaires avec les compétences nécessaires pour leur avenir.

 

Avec quel type de public travailles-tu ?

Je travaille avec divers publics, allant du secteur agricole aux entreprises privées, en passant par le BTP, le transport et la fonction publique territoriale, avec laquelle j’ai beaucoup collaboré en tant que formatrice dans les Côtes d’Armor.

 

Quelles sont, selon toi, les qualités requises pour être une bonne formatrice ?

À mes yeux, les qualités indispensables sont le dynamisme, l’écoute et l’empathie, puisque nous sommes parfois confrontés à des situations délicates où les stagiaires nous font part de leurs difficultés en entreprise. Il est donc essentiel de les accompagner et de leur fournir tous les outils nécessaires.

 

Quelle satisfaction éprouves-tu lorsque tu accompagnes tes stagiaires ?

C’est une expérience enrichissante sur le plan humain, car je suis en contact avec des personnes aux profils variés, issus d’horizons divers, avec des parcours de vie différents. J’ai l’opportunité d’apprendre énormément à leur contact, et ce sont des échanges que j’apprécie beaucoup.