Factualisation du DUERP conforme aux exigences réglementaires. Évaluation des risques fondée sur des situations de travail réelles. Priorisation des actions de prévention. Implication des équipes dans la démarche. Feuille de route opérationnelle pour améliorer durablement la prévention des risques professionnels.
Accompagnement et réalisation du DUERP
Pas d'effectif requis pour cette formation
3 jours - 21 heures
Public
Entreprises privées et publiques. La formation s’adresse aux élus du Comité Social et Économique, titulaires et suppléants, aux salariés et aux encadrants/direction.
Accès aux centres de formation adapté aux personnes en situation de handicap.
Registre d'accessibilité, accessible depuis notre site web ADN CSE.
Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d’un accompagnement spécifique.
Une analyse des besoins peut être réalisée avant l’entrée en formation afin d’adapter les modalités pédagogiques, techniques ou organisationnelles si nécessaire.
Pour toute demande, contacter notre référente handicap : Amélie Remaud – info@adn-cse.fr
Accès PMR
pré-requis
Avoir des notions en risques professionnels Il est préconiser de maîtriser le français, à préciser lors de l'inscription sous condition financière.
Profil et compétences du formateur
Formateur expert en prévention des risques professionnels
Durée
3 jours - 21 heures
effectif
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Pas d'effectif requis pour cette formation
Construire un DUERP utile, concret et ancré dans la réalité du travail
Cette formation-accompagnement permet de construire ou d’actualiser le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) à partir d’une véritable observation des situations de travail. L’objectif n’est pas seulement de répondre à une obligation réglementaire, mais de faire du DUERP un outil opérationnel au service de la prévention des risques professionnels.
La démarche débute par l’analyse de l’existant : organisation de l’entreprise, précédent DUERP, accidents et presqu’accidents, fiches de poste, registres de santé et sécurité, plans de prévention ou encore contrôles réglementaires. Elle se poursuit directement sur le terrain, au plus près des activités et des équipes. Les participants apprennent ainsi à identifier les dangers, analyser les situations de travail, structurer les unités de travail et évaluer les différents risques auxquels les salariés peuvent être exposés : risques physiques, chimiques ou biologiques, manutention, troubles musculosquelettiques, chutes, risques psychosociaux, travail isolé ou encore risques routiers.
Une attention particulière est portée à la cotation et à la hiérarchisation des risques, afin de distinguer les priorités et de construire un plan d’action réaliste. Chaque mesure de prévention peut ainsi être associée à un objectif, un responsable, une échéance et des indicateurs de suivi.
Au terme de l’accompagnement, l’entreprise dispose d’une méthode pour faire vivre son DUERP dans le temps, mais aussi d’une cartographie de ses risques et d’une véritable feuille de route pour améliorer durablement la prévention
Vous souhaitez découvrir le déroulement complet de l’accompagnement et les méthodes utilisées ? Téléchargez notre programme complet ou contactez ADN CSE pour étudier votre projet DUERP.
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