Sensibilisation et fresque 1ers secours en santé mentale

Pas d'effectif requis pour cette formation 1 jour - 7 heures
Public

Cette formation s'adresse à tous les salariés et aussi aux directions.

Accès aux centres de formation adapté aux personnes en situation de handicap.

Registre d'accessibilité accessible depuis notre site ADN CSE.

Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d'un accompagnement spécifique.

Une analyse des besoins peut-être réalisée avant l'entrée en formation afin d'adapter les modalités pédagogiques, techniques ou organisationnelles si nécessaire.

Pour toute demande contacter notre référente handicap Amélie Remaud: info@adn-cse.fr

Accès PMR
pré-requis
Aucun Il est préconisé de maîtriser le français. A préciser lors de l'inscription. Un traducteur peut-être mis à disposition sous condition financière.
Profil et compétences du formateur
Formateur expert en santé mentale
Durée
1 jour - 7 heures
effectif
Pas d'effectif requis pour cette formation
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Objectif

Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de la santé mentale à travers une fresque interactive. Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale.

Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et de l’information adaptée. Mieux faire face aux comportements agressifs.

Acquérir une vision globale de la santé mentale grâce à la fresque. Permettre aux collaborateurs de mieux comprendre les déterminants de la santé mentale, de repérer les facteurs de risque et de protection, et de contribuer à un environnement de travail favorable au bien-être psychologique et à la prévention des risques psychosociaux.

Contenu de la formation

Introduction à la santé mentale.

Définition de la santé mentale (selon Organisation Mondiale de la Santé).

Facteurs influençant la santé mentale (biologiques, sociaux, environnementaux).

Fresque de la santé mentale pour tous.

Renouveler les initiatives de prévention santé.

Lancer une démarche de prévention en santé mentale.

Développer l’inclusion dans l’organisation.

Stress, anxiété et burn out.

Comprendre le stress et ses mécanismes.

Troubles anxieux (TAG, phobies, attaques de panique).

Dépression et troubles de l’humeur.

Reconnaitre la dépression.

Facteurs de risques et protection.

Troubles du comportement.

Troubles alimentaires.

Addictions.

Impacts sur la vie quotidienne.

Estime de soi et relations / Construction de l’estime de soi.

Gestion des émotions.

Communication bienveillante.

Prévention et intervention.

Repérer les signaux d’alerte.

Conduite à tenir face à une personne en difficulté.

Orientation vers les professionnels.

Exprimez-nous votre besoin précis et obtenez une réponse en 48h maximum.

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