rupture conventionnelle et collective – ADN CSE
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22 janvier 2025Harcèlement au travail et RPS : quel rôle pour les élus du CSE ?
Plus d'un salarié sur trois a déjà été victime de harcèlement au travail, selon une étude de Qualisocial et Ipsos. Face à ce constat, les élus du Comité Social et Économique (CSE) occupent une position centrale. Depuis 2018, leur rôle a considérablement évolué, faisant d'eux des acteurs de premier plan dans la prévention du harcèlement. Mais quelle est la véritable portée de leur mission ? Comment peuvent-ils repérer les signes avant-coureurs du harcèlement ? Quelles actions peuvent-ils mettre en place pour protéger les salariés ? Dans notre nouvel article, nous vous proposons de faire le point sur leurs responsabilités, les moyens dont ils disposent et les actions à mettre en œuvre pour agir concrètement.
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20 décembre 2024ADN CSE : une année 2024 sous le signe du collectif et de l’innovation
L’année 2024 s’achève, et c’est l’heure de dresser le bilan de ces douze derniers mois. Plus qu’un simple retour sur nos accomplissements, cette rétrospective met en lumière notre engagement quotidien auprès des élus du CSE. Entre moments forts, nouvelles initiatives et consolidation de nos valeurs, l’année a été marquée par des avancées significatives pour notre organisme de formation.
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29 novembre 2024Le CSE face aux enjeux environnementaux
Face aux défis environnementaux croissants, les entreprises sont appelées à intégrer des pratiques durables dans leur fonctionnement quotidien. Dans ce contexte, la loi Climat et Résilience a marqué un tournant en redéfinissant le rôle des Comités Sociaux et Économiques (CSE).