COVID-19 : ADN CSE vous propose ses formations en visioconférence
Afin de continuer à accompagner les entreprises et leurs élus du CSE, nous mettons à disposiiton toutes nos formations CSE en ligne via la visioconférence.
Nous attachons une grande importance au respect des consignes en vigueur pour freiner la propagation du Covid19. Nous prenons ainsi nos dispositions pour assurer une continuité de nos services à distance, pour nos clients et partenaires. C’est pourquoi, nous proposons nos formations en ligne. En direct, avec nos formatrices et formateurs.
CONTINUITÉ D’ACTIVITÉ À DISTANCE
En cette période de crise sanitaire, plus que jamais, les élus du CSE peuvent être sollicités aussi bien par les employeurs, que les salariés ou bien encore les services RH des entreprises ou des collectivités.
Quels sont les droits des salariés en période de crise sanitaire ? Puis-je faire appliquer mon droit de retrait si je sens que je ne suis pas en situation de sécurité sur mon lieu de travail ? Quelle différence entre chômage technique, chômage partiel ? Est-ce applicable à mon entreprise actuellement ? …
Nous souhaitons continuer à accompagner nos clients et nos partenaires, surtout en ce moment. C’est la raison pour laquelle nous répondrons à vos questions mais aussi, nous organiserons nos formations désormais en ligne, grâce à la visioconférence. En effet, l’ensemble de nos formations sans exception, peuvent être réalisées en direct par visioconférence, comme une formation présidentielle classique.
Pour programmer votre formation en ligne avec l’une ou l’un ou poser vos questions, n’hésitez pas à contacter Éric Louet au 07 88 64 45 74 ou bien par mail sur eric.louet@adn-cse.fr
Informations complémentaires
Depuis le 14 avril, l’État finance à 100% les formations à distance pour les salariés en activité partielle, avec des conditions simplifiées :
• Prise en charge de 100% des coûts pédagogiques dans la limite de 1500€ par salarié.
• Sont éligibles toutes les formations permettant le développement des compétences et le renforcement de l’employabilité.
• Les formations devront avoir lieu pendant les heures indemnisées hors temps de travail.
• Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, sont concernées par cette offre.
2 changements significatifs s’appliquent à ce financement dès à présent :
• La prise en charge concerne toutes les demandes faites avant le 31 mai et les formations pourront s’étendre au delà de la période d’activité partielle en cas de reprise d’activité de l’entreprise.
• La prise en charge sera automatisée pour toutes les formations éligibles dont le coût n’excédera pas 1500€ par salarié. Les demandes seront traitées en moins de 72 heures pour les formations dont le coût est supérieur à 1 500 € par salarié.
